【早班兼職招募】你可以在後院安靜地工作！
《勤務時間》 早番 9:00～13:00 1日4h～・週2～3日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給990円～1,020円 平日17時まで 時給990円 平日17時以降、日祝 時給1,020円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
北海道其他倉庫工作職位搜索結果
40件北海道其他 有倉庫工作的工作機會。 (1-20)
- 1至20例/ 40例
- 下
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪220,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 北海道岩內郡共和町 *距離工作地點最近的車站是「小澤站」 *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-05-10 02:43:07
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪200,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 北海道石漾市 *距離工作地點最近的車站是拓北站。本稿件中的相裡教育大學站和筱路站是招募區。申請後請檢查訪問詳細資訊...
- 更新
- 2024-05-01 02:43:33
-
[製造人員] 快速面試×不需要簡歷★穩定的全職員工◎20多歲活躍！
●不受經濟狀況影響的穩定性●【安全、無限期的僱傭派遣制度】錄用決定後，您將與UT Connect簽訂無限期僱傭合同，並在派遣公司工作。即使有一段時間不在派遣公司工作，僱傭合約也將作為正式員工繼續存在♪ *退休年齡為 60 歲，原則上可以工作到如果您被重新僱用，則年滿 65 歲。 【當今最受青睞的製造業人力資源服務公司】UT集團擁有業界一流的人力資源留任率之一。 「月留存率」遠高於業界平均水平，全年平均達96.5%♪【與時俱進的福利】想要平衡家務和育兒的人必看。產假、育嬰假制度上線！男性的育嬰假也有實績♪ ●努力奮鬥的人能夠以頂尖為目標的環境●每個錄用的人都會被分配一位“職業夥伴”，負責職業發展的人支持！職業夥伴的使命是……《沒錯！加入公司後年收入增加！ 》不僅是對未來的諮詢，還有具體的技能提升，
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪180,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 北海道岩見澤市 *距離工作地點最近的車站是「上幌塚站」 *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-05-01 02:43:35
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 檢驗人員
- 薪水
- 時薪1,150日元～
- 地區
- 工作地點
- 北海道石漾市 *距離工作地點最近的車站是「手稻站」 *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-05-01 02:44:41
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪175,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 北海道江別市 離我工作地點最近的車站是江別站。本稿中的高砂（北海道）站和野幌車站是招募區。申請後請檢查訪問詳細資訊...
- 更新
- 2024-05-01 02:43:33
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
![室蘭市/零件修理加工/[1411] 前往Hot Staff苫小牧工作資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8230305/smp_main.webp?1708623903)
![夕張郡栗山町/產品製造助理職員/[1496] 前往Hot Staff苫小牧職位資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8243860/smp_main.webp?1709228732)
![白老郡白老町/堆高機工人/[1401] 前往 Hot Staff 苫小牧職位資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8229743/smp_main.webp?1708623883)
![岩見澤市/蒸煮袋米檢驗/[502] 前往 Hot Staff 苫小牧工作資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8208770/smp_main.webp?1706032246)
40件北海道其他 有倉庫工作的工作機會。 (1-20)
- 1至20例/ 40例
- 下
倉庫裡的工作是什麼？
您的工作是使存放行李和貨物的倉庫保持適當的狀態。工作包括收集（揀選）指定的產品並將產品分類到指定的位置。擁有許可證很方便，因為您可以使用叉車。沒有困難的任務，也不需要資格，所以即使是沒有經驗的工作也很容易上手。
相關鏈接
- 按工作類型縮小北海道和其他工作的範圍
- 按類型縮小北海道和其他工作的範圍
- 特別注意縮小北海道和其他工作的範圍
