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青森縣求職結果（第2頁）
65件青森縣有工作機會。 (21-40)
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製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
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製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
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【全職員工】不向朋友和熟人招攬保險！企業福利規劃師（企業銷售）
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
- 面試支付的交通費
- 上下車還可以
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 完善社會保障
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【全職員工】40多歲的女性活躍起來！企業福利規劃師（企業銷售）
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
- 面試支付的交通費
- 年齡沒有關係
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
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製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
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- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
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【全職員工】30多歲的女性活躍起來！企業福利規劃師（企業銷售）
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
- 面試支付的交通費
- 年齡沒有關係
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 完善社會保障
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[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
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- 有一個宿舍
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- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪188,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 青森縣弘前市 *距離工作地點最近的車站是Nadushiko *本稿件的區域設置為招聘區域
- 更新
- 2024-05-01 02:43:33
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[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪200,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 青森縣八戶市 *距離工作地點最近的車站是“陸奧市川站” *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-05-11 02:42:54
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[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
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- 歡迎有經驗的人
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- 有一個宿舍
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- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪168,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 青森縣南津輕郡藤崎町 離我工作地點最近的車站是北常盤站。本稿中的川邊站和境松站為招募地區。申請後請檢查訪問詳細資訊...
- 更新
- 2024-05-10 02:42:48
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製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
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【全職員工】30多歲的女性活躍起來！企業福利規劃師（企業銷售）
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
- 面試支付的交通費
- 年齡沒有關係
- 歡迎有經驗的人
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- 完善社會保障
- 職位類別
- 企業銷售
- 薪水
- 月薪200,000-250,000日元
- 地區
- 工作地點
- Aioi Insurance Hirosaki Building 1F, 4-3-3 Katata, Hirosaki City, 青森縣
- 更新
- 2024-05-01 02:41:36
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製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
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65件青森縣有工作機會。 (21-40)
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