招聘兼職司機及兼職工作
【招募56個職位】現場招募/司機兼職招募。在該領域找到一份工作並改善您的職業生涯！發布SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ID：yu0314100322-3770w）和SOYOKAZE Staff Company Co., Ltd.（ID：yu0314100322-3384w）等駕駛員兼職職位空缺。在 Genbars 尋找藍領工作。
56件有司機部分的工作機會。 (1-20)
埼玉縣草加市的日間服務[草加護理中心Soyokaze]正在招募「接送司機（白班部分）」！ 【口號】「笑」是「活」的靈丹妙藥！ ！我們充滿活力的客戶和友善的員工共同努力，享受樂趣並充分利用每一天。這是日間服務/短期住宿綜合體。 [容納人數] 日間服務：35 人（護理等級2.0） 短期住宿：20 人（護理等級3.5） [員工性別比例] 男性1 名：女性9 名□□ 對工作的輕鬆性充滿信心□□ ■ 開車上下班很方便好 ■加班少 ■無工作經驗也歡迎♪ ■福利齊全★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE株式會社。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約時間，可能無法參加） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 我們的設施採取徹底的感染措施預防措施如下，我們正在製定措施。 A. 由於探視和進入限制，病毒可能被帶入設施內
■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 非保險復健服務與功能訓練型日間服務同步綜合服務！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 我們正在東京都中野區的護理機構【Wellbista Care Studio]！什麼是【wellbista護理工作室】？於2019年6月開業，是業界首個同步提供全面照護保險+不保個人復健+就業支援的設施。我們的專家團隊共同努力，幫助我們的客戶過著充實的生活。 ▼具體來說... ・我們進行以改善功能為目的的康復，創造用戶可以互相鼓勵的社區，並為用戶重返工作崗位提供就業支持！ 【容納人數】50人 【護理程度】6%的人需要支援，大部分需要1-2人護理 【人員制度】6人（護理人員、運動指導員、輔導員等） 《推薦要點》 ◇中野新
我們正在神奈川縣平塚市的護理機構【平塚護理中心 Soyokaze】尋找「交通司機」！這是一個短期住宿和日間服務綜合體，於 2021 年 8 月開幕。 [容納人數] 日間服務：40人，短期停留：20人[所需照護程度] 日間服務：2度[人員組成] 日間服務：4至5人[開車上下班] 可以加入公司後，高級員工將提供指導。即使您沒有經驗，您也可以放心，我們會全力支持您♪ □□我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約時間，可能無法參加） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 我們的設施採取徹底的感染措施預防措施如下所述。我們正在製定措施
■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 非保險復健服務與功能訓練型日間服務同步綜合服務！ ■＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿■ 東京都目黑區的護理機構【Wellbista Care Studio Komaba】正在尋找「交通司機」！這是一家於 2023 年 4 月開幕的美麗設施！我們同時提供個人復健服務和功能訓練日間服務。我們的專家團隊共同努力，幫助我們的客戶過著充實的生活。 <關於不在保險範圍內的服務> 與健身房的個人訓練類似，我們為用戶設定個人目標，例如“我想再次走路”或“我想重返工作崗位”，並提供一對一的康復治療。 （時間1小時起） 【容納人數】 DS：50人 AM：25人 PM：25人 *有醫院工作經驗及處理各種病例者優先！ *即使對於沒有經驗的人，我們也會提供3個月的全面指導。
我們正在東京八王子市的護理機構[八王子護理社區Soyokaze]尋找“交通司機”！這是一個複雜的設施，包括付費療養院、日間服務和團體之家。在各位管理員的帶領下，我們正在努力保持地區第一的位置！由於我們是一家複雜的機構，因此我們確保員工之間定期進行對話。我們1%的員工是女性，年齡從9多歲到20多歲。幾乎沒有加班！您還可以確保您的私人時間。 [日間服務容量] 70 人 [關懷程度] 約40 [開車上下班] 可以 □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週2.0天－可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於3小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】全額支付交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予）、全額社會保險（合約）
埼玉縣越谷市的護理機構【越谷西護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！距離最近的巴士站步行4分鐘！是集DS、SS、GH於一體的繁華大型住宅中心。我總是面帶微笑，在工作中竭盡全力，以乾淨、誠實、快樂為座右銘。 ≪綜合設施≫ SS、GH ≪容量≫ 35人 ≪護理等級≫ 2 ≪開車通勤OK≫可停車≪人員結構≫白班8人≪員工≫男女比例4：6，平均年齡他們40多歲。從20歲到70歲的廣泛年齡層都在活躍！ □□我對工作的輕鬆充滿信心！ □□ ■無工作經驗也歡迎♪ ■福利齊全★營運公司是在護理業擁有良好績效的株式會社SOYOKAZE。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約時間，可能無法參加） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 我們的設施採取徹底的感染措施預防措施如下，我們正在製定措施。 A. 由於探視和進入限製而將病毒帶入設施的可能性
東京都稻城市的護理機構【稻城護理中心 Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是日間服務和短期住宿的綜合設施。這是一個各個服務不分的中心，氣氛很好。當我們開心的時候，我們都笑，當我們擔心的時候，我們一起擔心，我們一起努力找出我們可以做些什麼來讓事情變得更好。文娛活動也是全體學生一起計劃和進行的，所以不需要單獨努力。我們7%的員工是女性，其中大多數年齡在40多歲。基本沒有加班。從照顧程度來看，大多只是照顧，照顧負擔較輕。加入公司後，你會先開始白班，習慣了之後再轉夜班。 [容納人數] 日間服務50人，短期停留30人 [照護程度] 約2.4 [開車通勤] 可以 □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■平日可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是一家在護理行業擁有良好業績記錄的股票。
位於埼玉縣埼玉市美沼區的護理設施[日間服務中心日間服務中心Soyokaze]正在尋找「交通司機」！該設施以物理治療師提供的個人復健服務和各種業餘愛好活動為特色。由於高度的獨立性和廣泛的復健鍛煉，我們的使用者都精力充沛、開朗。 [容納人數] 80人 [照顧程度] 約1.2 [開車通勤也可以] 有停車場 [人員制度] 5～8人 附帶的咖啡店也有茶點時間，所以可以在寬敞的空間裡自由地度過時光在該處所。馬蘇。 □□我對工作的輕鬆充滿信心！ □□ ■每週2天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 ◆統一的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆兼顧撫養扣除 ◆統一貸款 ◆定期健康檢查 ◆疫苗接種補貼制度 ◆各類訓練制度 ◆膳食補助 ◆二手菸有對策（室內禁止吸煙）） ◆開車上下班可以協商（因設施而異） 我們的座右銘是“重視朋友的團隊”
我們正在神奈川縣厚木市的護理機構【厚木護理中心Soyokaze】尋找「交通司機」！這是一個提供日間服務和短期住宿的綜合設施。位於俯瞰大山的位置，我們的目標是提供給我們的用戶帶來目的和享受的服務。我們努力創造一個空間和時間，讓我們設施中的人們可以享受他們的時光！ [容納人數] 日間服務50人，短期照護30人 [照護要求] 2-4人 [人員結構] 日間：上午6-7人，下午2-3人 短期照護：期間4人當天1-2人夜班（可）（依員工人數而定）加入公司後，資深員工會指導您，直到您學會工作為止！ □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■平日可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 ◆完善的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆兼顧扶養扣除 ◆統一貸款 ◆定期健康檢查 ◆疫苗接種補貼制度 ◆各類訓練制度 ◆膳食補助 ◆被動吸菸
埼玉縣川越市的護理機構【扇岸護理中心·宗風】正在招募「交通司機」！這是一個提供日間服務和短期住宿的綜合設施。接送顧客時請駕駛車輛。您可能會被要求協助轉移，但通常您不會參與任何身體接觸。 [容納人數] 日間服務：30人 短期停留：20人 [所需照護程度] 約2 □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■無需養老院經驗！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約時間，可能無法參加） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 我們的設施採取徹底的感染措施預防措施如下，我們正在製定措施。 A. 由於訪客/入場限制，設施的訪客人數
埼玉縣越谷市的日間服務[越谷護理中心Soyokaze]正在尋找「交通司機（白班部分）」！工作人員都很冷靜，空間也很溫馨。≪口號≫今天也很開心！明天讓我們玩得更開心吧！ ≪容量≫43人≪護理水準≫2.5-3≪工作人員≫男女比例2：8，從20歲到60歲的廣泛年齡層都活躍！ □□ 我對工作的輕鬆程度充滿信心□□ ■ 每天1小時起可面議！ ■開車上下班也OK！ ■無工作經驗也歡迎♪ ■福利齊全★運營公司是在護理行業擁有良好業績的株式會社SOYOKAZE。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（依合約小時數，可能不包括在內） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 本設施採取徹底措施感染預防措施如下，我們正在製定措施。 A. 限制參觀和進入設施，防止病毒帶入設施。B. 員工上班時測量並記錄體溫。C. 接送顧客前測量體溫。徹底執行標準預防措施。
千葉縣船橋市的護理機構【船橋護理中心Soyokaze】正在尋找“接送司機”！這是一個集日間服務和短期住宿為一體的綜合體。這是一個所有工作人員都心情愉快、笑容傳遞給使用者的設施。7%的員工是女性，員工年齡跨度大，從20多歲到60多歲。 [容納人數] 日間服務50人、短期停留30人 [護理等級] 約2.8 [護理人員制度] 日間服務：5人 短期停留：白天4至6人、夜班2人 [汽車通勤]隨時待命 這是一個非常舒適的工作環境，因為他們所有人都能為其他員工著想並採取相應行動。強烈推薦給那些想要快樂、充滿活力地工作的人！ □□ 對可操作性充滿信心！ □□ ■ 每週3天～面議！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ■ 雙重工作OK！ *如果您每週工作時間少於1小時，包括兼職人員 ★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [待遇] 全額支付交通費 可加薪 制服出租 帶薪休假
埼玉縣鴻巢市的護理機構【北鴻巢護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！該設施於 2021 年 3 月開業。我們的目標是建立一個通風良好的中心！在這個環境中，您可以做任何您想做的事情，同時仍然遵守規則。 【容納人數】日間服務40人【護理等級】1.8-2【人員構成】共20人（男性2人：女性8人）【白班制】護理人員2-3人+兼職3人、護理人員、功能訓練教練 [開車通勤] 可 工作人員彼此溝通良好，設施明亮而溫暖。 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週2天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 ◆統一的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆兼顧撫養扣除 ◆統一貸款 ◆定期健康檢查 ◆疫苗接種補貼制度 ◆各類訓練制度 ◆膳食補助 ◆二手菸有對策（室內禁煙）） ◆駕車上下班可協商（因設施而異）
位於埼玉縣埼玉市水沼區的護理機構【水沼北護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是一個適合短期住宿和日間服務的綜合設施。您將從事其中之一的工作。我們不斷發展，使我們的設施成為員工和使用者舒適且必要的場所！我們9%的員工是女性，年齡從20多歲到70多歲。目前，我們共有30名員工在工作！ [容納人數] 日間服務30人、短期停留21人 [護理等級] 3-4 [開車通勤] 可以 即使您沒有護理員的經驗，也可以放心，資深工作人員會為您提供服務紮實的指導。之後，我們會根據個人的能力靈活應對。 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週2天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【待遇】 ◆完善的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆考慮扶養費扣除 ◆統一貸款◆
千葉縣流山市的護理機構【流山護理中心 Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是一個適合短期住宿和日間服務的綜合設施。中心建在流山的一座小山上，視野極佳，天氣晴朗時甚至可以看到富士山。每個部分共同創建一個中心！我們 7% 的員工是女性，大多數員工年齡在 40 多歲。每個員工工作都很專業，工作氛圍非常正面。中心主任本人加入公司時沒有任何經驗，因此他對缺乏經驗的人很了解，並提供徹底的跟進，幫助他們獲得所需的技能。 [容納人數] 短期停留30人，日間服務50人 [護理水平] 2.0至3.0 [夜班制度] 1至2人（取決於使用人數） [開車通勤] 可以 □□ 我們對輕鬆充滿信心工作的！ □□ ■每週3天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [等待
我們正在東京都足立區的護理機構[Fuchie Short Stay Soyokaze]尋找「交通司機」！該設施於 2015 年開業。我們有幾位自開學以來一直在學校工作的資深教職人員，他們會以親切而徹底的方式教導您。我們擁有來自各個年齡層的聰明又充滿活力的員工！我們員工的年齡範圍從20多歲到60多歲，其中8%是女性。幾乎沒有加班！加入公司後，您將接受資深護理人員的一對一指導，直到您學會工作。對於經驗較少的人，我們提供特別指導並仔細跟進。歡迎有管理經驗和已完成單位領導培訓的人士加入！ [容納人數] 30 人 [關心程度] 4 度 [開車通勤] 可以 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週2天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [待遇] ◆完善的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆考慮扶養扣除額 ◆統一貸款 ◆定期健康檢查 ◆預防接種補充
埼玉縣川口市的護理機構【川口護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！請為我們的日間服務提供交通服務，該服務可容納 50 人。沒有經驗的也歡迎！這是充滿活力的一天服務，充滿了員工和顧客的微笑和笑聲！幾乎沒有加班，推薦給重視隱私的人！ [容納人數] 55 人 [開車通勤] 可以 □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■幾乎沒有加班！ ■有經驗者優先！ ■可以長期工作的良好環境★營運公司是在護理行業擁有良好績效的SOYOKAZE株式會社。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（依合約工時數，可能不包括在內） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 本設施採取徹底措施感染預防措施如下，我們正在製定措施。 A. 限制參觀和進入設施，防止將病毒帶入設施。B. 員工上班時進行體溫測量和記錄。C. 顧客
千葉縣市原市的護理機構【市原中央護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是日間服務/短期住宿綜合體。 【容納人數】日間服務：50人，短期停留：30人 工作場所氛圍友善，工作人員以女性為主，年齡範圍較廣，從20多歲到50多歲。員工之間協調培訓，加入公司後我們會提供熱情的支持，讓您安心工作♪ 這是一個很容易調整班次的工作場所，所以請隨時與我們聯繫！ □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [待遇] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 完善的社會保險（根據合約時間，可能無法加入） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 本設施提供以下內容:
千葉縣柏市的護理機構【豐敷護理中心·宗風】正在招募「交通司機」！這是日間服務和短期住宿的綜合設施。我們重視客戶的樂趣，也重視與我們的員工一起享受樂趣。我們的目標是提供適合每個人需求的照護。 [容納人數] 日間服務1 人、短期停留1 人[平均護理要求] 日間服務35、短期停留20 [人員結構] 日間服務：護理人員1.0 至3.0 名、護理人員4 名短期停留：護理員5 名、護理員工人1人、夜間護理員5～1人 OJT由入職後的基礎護理負責人提供。我們也定期進行訪談，旨在為每個人提供量身定制的培訓。 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週1天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【待遇】 ◆完善的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金）◆兼顧扶養扣除◆統一貸款◆定期健康檢查◆
位於東京都世田谷區的護理機構Care Plus Hotel Seta Stay正在招募「交通司機」！這是一個高品質的短期住宿，感覺就像是一個酒店，而不是傳統的護理設施，一個完全私人的房間，有洗臉盆和廁所。 [設施] 短暫停留 [容納人數] 24人（護理水平低） [工作人員] 許多女性很活躍！ [人員結構] 2至3位護理人員（1至2名夜班） □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■平日可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 ◆統一的社會保險（就業、工傷、健康、福利退休金） ◆兼顧扶養扣除 ◆統一貸款 ◆定期健康檢查 ◆疫苗接種補貼制度 ◆各種訓練制度 ◆膳食補助 ◆二手有防菸措施（室內禁止吸煙）） ◆駕車通勤可協商（因設施而異） 作為擁有豪華的居住環境和最好的招待的“護理酒店”，我們為您提供一個可以享受樂趣和放鬆的空間！
56件有司機部分的工作機會。 (1-20)
