富山市的招聘及打工招聘
[招聘14個職位] 富山市內的現場職位空缺和兼職工作。在該領域找到一份工作並改善您的職業生涯！發布富山市的職缺，例如 Nikken Total Sourcing Co., Ltd. 總部 (ID: ni0749020124-371w) 和 Nikken Total Sourcing Co., Ltd. 總部 (ID: ni0749020124-380w)。在 Genbars 尋找藍領工作。
14件富山市有工作機會。 (1-14)
[按週付款OK] 我們生產飛機用纖維♪這是一個具有巨大成長潛力的行業，未來需求將進一步增加！工作很輕鬆，所以各個年齡層的人都可以在這裡工作♪ 加班少，隱私多！我們在我們的培訓設施中提供高級培訓，您可以在那裡學習如何使用工具，因此即使沒有製造經驗的人也可以放心！好處是宿舍費是免費的（有規定）！完全私密的宿舍，家具家電齊全，拎包就可以輕鬆入住！宿舍周圍有超市和藥妝店，購物很方便♪也可以自己開車！當然，也歡迎那些從家裡上下班的人！ [職位編號] 8A088 [任職資格] 無經驗[福利] 社會保險齊全，帶薪休假制度，提供上下班交通費，提供宿舍，自付路費，可自駕上下班，統一貸款*依工作單位而定[休息日] ] 4 一班 1 天或 3 班 休息 1 天 *無法選擇 WEB/訪問 OK！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定
【按週付款OK】免宿舍費（有規定）！輪班工作賺錢！這是簡單的機器操作和檢查工作♪工廠位於富山市中心，週邊有很多超市、藥妝店、餐廳、便利商店等，生活環境極佳♪提供交通費（有規定）！如果您想入住宿舍，我們將為您提供完全私密的一室宿舍，宿舍和工作場所均設有停車場，歡迎您自備車輛！加班充足，收入高。工作場所漂亮潔淨，工作舒適！您可以立即入住宿舍並開始工作！他們都是從來沒有經驗開始的！從20多歲到50多歲的各個年齡層的人都很活躍！目前我們很多員工都在職♪ 【職位編號】8A1216 【資質】無需經驗 【福利】社保齊全，有帶薪休假制度，提供上下班交通費，提供一室宿舍，自付路費，自駕上下班可以，提供統一貸款*取決於您的工作場所[假期] 4天和2天休息，其他網站/訪客都可以！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定
【週薪OK】條件好，只做白班也能賺大錢的工作！我們週六和週日休息，因此您可以擁有足夠的隱私！還可以選擇月薪制！更棒的是，每年可免3個月的宿舍費和4份津貼（有規定）！宿舍離工作地點較近，通勤方便，宿舍附近有大型商場，居住環境舒適。完全私密的宿舍，家具家電齊全，可輕鬆入住只是一個包！您也可以帶自己的車！當然，也歡迎那些從家裡上下班的人！ [職位編號] 8A075 [任職資格] 工廠經驗 [福利] 社會保險齊全，帶薪休假制度，提供上下班交通費，提供一室宿舍，支付接送費用，可自駕上下班，統一貸款 *取決於地點工作[假日] 週六週日關閉WEB/訪問即可！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定 [宿舍支援活動] 如果您在5月31日之前錄用並在6月底之前入住宿舍或加入公司，您將獲得30000日元！ ！ *適用規定
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
Sankyo Frontier Co., Ltd.是一家經營“單元住宅”的公司，這些住宅經常用作辦公室、附屬建築和倉庫，也可以在緊急情況下用作臨時住房，具有較高的社會貢獻度。全國約有180個展廳★ 我們還有榮獲2016年Good Design Award的引以為傲的產品！還不定期舉辦職場參觀、現場說明會！請隨時聯繫我們 ★ ---------------------------------------- -- ♪可以長期居住的溫暖環境和良好的福利♪ ● 私家車通勤OK ● 長假（GW、暑假、年末年初） ● 便衣工作OK ● 交通費全額支付（ 5日元以內） ●備有各種保險（（根據班次不同） ●帶薪休假●加薪制度（每年續簽合同時評價） ●擁有全家人都可以使用的娛樂設施●兼職員工持續服務獎勵制度（贈送紀念品） 在三共邊境工作的諸多好處！您的選擇！我們期待您的申請★ 週六、週日和節假日每小時工資增加1 日元★ *有關對策的信息被動吸煙者，請申請後聯繫本公司。
我們正在富山縣富山市的護理機構【富山金仙寺護理中心 Soyokaze】尋找“接送司機”！這是一個集日間服務和短期住宿為一體的綜合體。 這是一家於 2019 年 6 月開業的美麗設施。我們重視用戶和員工之間的溝通，互相關心、體貼。 【容納人數】日間服務：40人、短期住宿：20人【護理水平】平均2-3人【男女比例】男性3人：女性7人【白班制度】護理人員各3～4人【夜班制度】 2單位 加入一人制後有1個月左右的指導期。我們花了不少心思培育，所以即使沒有經驗的人也可以放心！ □□ 對可操作性充滿信心！ □□ ■ 每週3天～面議！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ■ 雙重工作OK！ *如果您每週工作時間少於2小時，包括兼職人員 ★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [待遇] 全額支付交通費 可加薪 制服出租 帶薪休假（法律規定）
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
・無資質、無經驗、學徒OK ・有經驗OK ・學歷、年齡、性別、國籍不限 隨著人口老齡化，空置房屋數量不斷增加，為了拆除危舊建築，房屋拆遷的需求越來越大我們正在實施工作方式改革，讓所有員工都能繼續工作一輩子，比如取消加班，讓男性更容易休育兒假！半年後還有9-16%的加薪◎
・無資質、無經驗、學徒OK ・有經驗OK ・學歷、年齡、性別、國籍不限 隨著人口老齡化，空置房屋數量不斷增加，為了拆除危舊建築，房屋拆遷的需求越來越大我們正在實施工作方式改革，讓所有員工都能繼續工作一輩子，比如取消加班，讓男性更容易休育兒假！半年後還有9-16%的加薪◎
14件富山市有工作機會。 (1-14)
