職位發布者使用條款

■第XNUMX條（適用範圍）

本協議規定使用由List Co.，Ltd.（以下稱為“我們的公司”）管理和運營的工作信息網站“ Genvers”以及與之相關的各種服務（以下稱為“本服務”）。這適用於服務的申請人和用戶（以下簡稱“用戶”）與公司之間的所有關係。

■第XNUMX條（此服務的內容和費用）

• XNUMX.在此服務中，應為張貼和準備用戶的招聘廣告而收取服務使用費。
• XNUMX.作為對價，用戶應根據另行訂立的合同等向公司支付公司指定的服務使用費。
• XNUMX.未經我們的許可，不可能在一個職位清單中同時發布多個公司的職位。
• XNUMX.此服務不會向用戶介紹或推薦求職者，也不保證會招募用戶。
• XNUMX.本公司保留自由更改用戶在此服務中提供的職位信息手稿的權利。

■第三條（合同訂立）

• XNUMX.用戶應在同意本協議後，通過在申請表等上填寫必要的項目來申請本服務合同（以下簡稱“本合同”）。此外，如果用戶和公司簽訂了書面合同，其中規定了與本協議不同的事項，則以合同的規定為準。
• XNUMX.本協議應在公司對前款所列申請進行必要的審查後，通過通知接受或提供此項服務而訂立。

■第XNUMX條（授予和管理ID /密碼）

• XNUMX.用戶應對公司提供的ID /密碼的使用，更改和管理承擔全部責任，除非用戶與公司之間有單獨規定，否則應使用ID /密碼。它可能不被第三方使用，或借出，轉讓或提供為抵押。
• XNUMX.如果將此服務與提供給用戶的ID /密碼一起使用，即使該服務被第三方使用，也應被視為用戶自己使用，並且用戶可以出於任何原因使用它。我們也對其使用承擔全部責任。但是，由於我們的責任，此規定不適用。

■第XNUMX條（保密的義務）

• XNUMX.用戶和公司在與該服務有關的學習中，屬於另一方的商業和技術秘密的信息（包括本協議的內容）（以下統稱為“機密信息”）和未經事先書面同意，不得將個人信息用於其原始目的以外的目的（例如招聘選擇），並且不得將其透露或洩露給第三方（本協議規定的分包商除外）。會做。此外，在向另一方披露機密信息時，用戶和公司應表明該機密信息。但是，屬於以下任何一項的信息均應從機密信息中排除。
  • （XNUMX）披露時已經持有或公開的項目，以及已經公開的項目，無論披露後接收機密信息的一方的責任如何（以下稱為“收件人”）。
  • （XNUMX）收件人正確地從第三方獲得而沒有保密義務的物品
• XNUMX.本條規定在本合同期滿後仍然有效。

■第XNUMX條（職務信息的公開/公開）

• XNUMX.當用戶根據申請表等在公司經營的職位信息網站等上發布職位廣告時，該職位信息將以各種格式發佈在公司附屬第三方的門戶網站等上。用戶事先同意可以將其發布。
• XNUMX.本條的規定應優先於第XNUMX條（保密義務）的規定。
• XNUMX.如果由於本協議或協議的規定而取消合同，則在取消生效之日起中止披露工作信息。

■第XNUMX條（版權和其他產權等知識產權）

• XNUMX.除非用戶與公司或本協議另行訂立的合同另有規定，否則與公司通過本服務提供的信息（包括其總和）相關的知識產權（例如版權）其他財產權歸公司所有。
• XNUMX.用戶向用戶提供的，先前擁有該知識產權的照片，徽標，文件等的知識產權屬於該用戶。但是，在本服務目的範圍內，向本公司提供工作信息中包含的每種內容（包括信息，文檔，照片，圖像，視頻，軟件等）以供本公司使用的情況。可以認為已經為公司設置了非專有許可證。另外，用戶不得對這些內容行使作者的人格權。

■第八條（使用者的義務）

• XNUMX.用戶應使用《就業安全法》，《勞動標準法》，《關於勞務派遣企業正常經營和勞務派遣人員保護的法律》，《就業領域男女機會均等和待遇》。有關保障，育兒假，護理假等的法律。關於照顧兒童或家庭照料工人的福利的法律，《職業安全與健康法》，《就業保險法》，《健康保險法》，《福利退休金保險法》，《老年人就業法》等。我們不得採取任何違反《穩定法》等法律或其他勞工法律法規的行動。
• XNUMX.未經公司事先書面同意，用戶可以復制，發布，傳播，分發，轉讓，出借，翻譯，改編，許可或重印公司擁有知識產權的內容。 ，將不會重複使用。
• XNUMX.如果用戶違反前款規定，公司有權中止使用工作信息，內容的複制，重印等，其金額等於用戶通過該行為獲得的利潤。您可能可以要求賠償因違反而造成的我們的損失。
• XNUMX.用戶向我們保證工作信息的內容不違背事實。
• XNUMX.在向公司提供用戶用於工作信息的照片，徽標，文件等信息時，使用這些信息所必需的與作品，肖像，視頻，聲音等有關的權利以及所有其他知識我們保證您擁有或擁有財產權。
• XNUMX.如果發票的名稱，地址或目的地有變化，用戶應立即通知公司。
• XNUMX.用戶應自行承擔費用，並負責購買，設置和連接使用此服務所需的計算機終端，通信設備和其他設備，並使其保持技術水平。我會。另外，用戶應承擔與電信設備有關的通信費用和維護費用。

■第XNUMX條（信息的利用）

公司匯總並分析用戶在此服務，頁面瀏覽和其他使用記錄中提供的公司信息和職位信息，對其進行處理，以使無法識別和識別個人，然後創建統計數據等。 ，這些應無任何限制。

■第10條（本服務內容的非保證等）

• XNUMX.關於此服務的質量和功能，或通過此服務獲取的求職者信息和其他信息，無論是明示的還是隱含的，公司的完整性，準確性，有用性等均是全部。我們不保證。此外，此內容也適用於此服務中提供給用戶的數據庫和所有其他信息，我們對用戶使用此服務進行的招聘，招聘和其他活動的結果不承擔任何責任。最好不要。
• XNUMX.如果與提供或使用此服務有關的第三方出現問題，除非我們公司有意或重大疏忽，否則我們將不介入此類問題，並承擔責任。它不由用戶承擔，用戶應自行承擔風險和費用解決該問題。

■第11條（此服務的更改，取消，中斷等）

• XNUMX.公司有權自行決定隨時更改此服務。
• XNUMX.公司在更改此服務時，應將更改的內容通知用戶，並且在通知更改的內容之後，用戶在公司指定的期限內使用此服務或進行註冊。如果您不執行取消程序，則該用戶將被視為同意更改此服務。
• XNUMX.根據前款，本公司不對用戶對本服務的全部或部分進行任何更改，增加或取消承擔任何責任。
• XNUMX.在以下情況下，公司可以暫停或暫停部分或全部服務。在這種情況下，我們將不承擔任何責任。
  • ①在緊急進行通信設備等的定期維護和檢查以提供此服務時
  • ②由於火災，停電等原因而無法提供此項服務時。
  • ③由於地震，火山爆發，洪水，海嘯等自然災害而無法提供此項服務時。
  • ④因戰爭，騷亂，騷亂，混亂，勞資糾紛等無法提供此項服務時。
  • ⑤由於網絡故障或其他不可避免的原因無法提供此服務時
  • ⑥此外，如果由於操作或技術問題無法提供此服務
  • ⑦公司確定有必要暫時中止此服務併中止提供此服務時

■第十二條（過早取消）

• XNUMX.關於此項服務，用戶應能夠在我公司同意的情況下中途取消本合同。
• XNUMX.在根據前款終止本合同的情況下，除非另有說明，否則公司不退還從用戶處收取的任何費用，並且用戶已在公司中同意本合同。您有義務支付未付和未付的費用。
• XNUMX.關於過早取消，如果計劃，小冊子或合同中有特別規定要單獨訂立，則應優先適用該規定。

■第十三條（爭端解決和損害賠償）

• XNUMX.如果用戶因使用此服務而對公司造成損害，則用戶應向公司賠償損失。
• XNUMX.如果用戶收到來自第三方的投訴或與第三方有關此服務的糾紛，則用戶應立即將其內容通知公司，並將用戶的由我們承擔費用和責任，我們將處理索賠或爭議並向我們報告其進度和結果。
• XNUMX.如果公司收到第三方的投訴或與用戶使用此服務有關的第三方發生糾紛，則用戶應自負費用和責任。我們將處理投訴或爭議，向我們報告進度和結果，並賠償我們被迫支付的金額和其他損害賠償。
• XNUMX.公司在提供此服務時，應賠償因用戶本人意圖或重大過失造成的任何損害。如果我們有故意或重大過失，則本條款中的免責聲明不適用。
• XNUMX.如果公司因前款或法律的適用而對損害承擔責任，則損害賠償的範圍僅限於對用戶實際造成的普通損害（不包括特殊損失，例如利潤損失）。賠償的損失金額應為用戶自損害發生之日起最近一年實際支付給公司的使用費總額（如果合同期限少於一年，則為合同期限）。是極限。本條款應適用於所有損害，無論是否違約，缺陷責任，恢復原始狀態的義務，不合理的收益，非法行為或其他索賠原因。
• XNUMX.為了正確地操作和管理此服務，我們可能會將全部或部分服務分包給第三方，後果自負。在這種情況下，根據這些條款，分包商應承擔與我們公司相同的義務。
• XNUMX.公司應擁有正確操作和管理此服務所需的所有權限。

■第14條（從本公司中止使用，解除合同）

• XNUMX.如果用戶屬於以下情況之一，本公司將能夠立即取消本合同，而無需事先通知，並且用戶應對此服務產生的費用等負責。當然，最後期限的利益將喪失。
  • （XNUMX）當發現本協議或已張貼內容中已通知虛假事項時
  • （XNUMX）付款期限已過且未經公司同意未支付費用。
  • ③賬單或支票未交付時或中止付款時
  • ④提出要扣押，臨時扣押，臨時處置或拍賣的請求時，或者收到稅收拖欠處置或公共權力的其他處置時。
  • ⑤在有破產程序，民事复議程序，公司重組程序或特別清算程序的請願書時
  • ⑥經營主體或資本結構發生重大變化，有可能阻礙或阻礙公司的順利經營。
  • ⑦如果您違反本協議或合同中單獨規定的義務
  • ⑧在違反法律法規和公共秩序與道德的情況下，難以繼續履行本合同
  • ⑨如果用戶使用此服務可能會損害我們的信譽或聲譽。
  • ⑩當公司有理由判斷用戶使用本服務的方法偏離了本服務的目的，並且用戶在設置了相當長的時間後未對更正通知做出回應時。
  • ⑪另外，在認為難以繼續執行本合同時，或者在我們判斷有合同風險時
• XNUMX.公司依照前款規定暫停使用該服務時，公司將提前告知用戶使用原因，中止使用的日期和期限，或取消中止使用的條件。但是，這在緊急情況等不可避免的情況下不適用。
• XNUMX.根據本條款取消合同並不涵蓋用戶向公司付款的義務。用戶有義務履行取消時當前發生的付款義務。
• XNUMX.本條規定對基於該服務的所有合同均有效。

■第十五條（用戶的責任）

如果用戶因違反本協議或第14條（公司暫停使用，取消合同）中的任何原因對公司造成損害，則用戶應賠償損失。會做。此外，如果由於這些原因導致第三方出現故障，則應由用戶承擔費用並承擔責任解決，本公司不承擔任何責任。

■第十六條（本協議的變更）

• XNUMX.我們可以隨時酌情更改本協議。
• XNUMX.公司在更改本協議時，應將更改的內容通知用戶，並且在通知更改的內容之後，用戶在公司指定的期限內使用此服務或註冊的時間。如果您不執行取消程序，則該用戶將被視為已同意更改此協議。此外，基於本協議實際發生的權利和義務將不受協議更改的影響。

■第十七條（排除反社會勢力）

• XNUMX.用戶和公司應向另一方表達並保證以下事項。
  • ①（i）gang徒，（ii）gang徒，（iii）不到五年沒有been徒的人，（iv）gang徒準會員，（v）與徒相關的公司，（ii）股東大會請勿歸入（ⅶ）社會運動等，（ⅷ）特殊情報暴力團體等，（ⅸ）或其他等效人員（以下稱為“反社會勢力”）的類別。
  • （XNUMX）不要屬於以下任何一項。
    • ・具有將反社會力量視為控制管理的關係。
    • -有一種關係，其中反社會力量被視為實質上參與了管理。
    • -擁有被反社會力量不公正對待的關係，例如，以獲取自身或第三方的不正當利益為目的，或以損害第三方為目的。
    • -有被認為參與提供資金等或為反社會勢力提供便利的關係。
    • -高管人員或實質上參與管理的人員之間的關係應在社會上受到反社會力量的批評。
• XNUMX.如果發現另一方違反了前款所規定的承諾，則甲和乙可以取消本合同而無需發出任何通知。
• 三，依照前款規定解除本合同的，被解除的人應當賠償另一方遭受的損害。此外，如果根據第XNUMX款的規定取消了本合同，則被取消的人不得向對方提出任何因取消而造成的損失的索賠。

■第18條（可分割性）

即使根據法律確定本協議的任何條款或其一部分無效或無法執行，本協議的其餘條款以及其餘條款仍被確定為無效或無法執行的部分應繼續充分發揮作用。

■第十九條（要討論的事項）

如果對本協議或本協議各條款未作規定的事項有任何疑問，用戶和公司應相互真誠討論和解決。

■第20條（協議管轄權）

對於與本協議和本協議有關的糾紛，東京地區（簡體）法院應為一審專屬協議管轄法院。

■第21條（適用法律）

日本法律是建立，解釋和適用本協議的準據法。