北海道其他 招聘帶宿舍的工作
[28 招聘] 北海道等地區的現場招聘及帶宿舍的兼職工作。在該領域找到一份工作並改善您的職業生涯！在北海道及其他有宿舍的地區發布招聘信息，例如日建Total Sourcing有限公司總公司（ID：ni0749020124-55w）和Nikken Total Sourcing有限公司總公司（ID：ni0749020124-56w）。在 Genbars 尋找藍領工作。
28件北海道其他 有帶宿舍的工作機會。 (1-20)
每週付款OK！交通費全額支付！停車免費，可以開車上下班！也可以搭乘巴士上下班！這是一家大公司的房屋面板的簡單製造。面板很大，很歡迎有實力的人♪即使沒有經驗也可以追求職涯發展！ 30多歲積極活躍的男性♪有白班和週末休息的長假！宿舍週邊步行即可到達便利商店、超市、餐廳、工傷醫院♪ 【職位編號】1A056 【任職資格】無需經驗 【福利】社會保險齊全，帶薪休假制度，上下班交通費自付，宿捨一室設備齊全，自付路費，可自駕上下班，提供製服*根據工作單位而定【休息日】週六週日休息*可以訪問網站，也可以根據工作單位日曆來參觀！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定
夏季及冬季各最高10萬日圓的補助金，總計最高20萬日圓（有規定）！每週付款OK！交通費全額支付！停車免費，可以開車上下班！也可以搭乘巴士上下班！這是一家大公司的房屋面板的簡單製造。面板很大，很歡迎有實力的人♪即使沒有經驗也可以追求職涯發展！ 30多歲積極活躍的男性♪有白班和週末休息的長假！月薪制，收入穩定！宿舍週邊步行即可到達便利商店、超市、餐廳、工傷醫院♪ 【職位編號】1A059 【任職資格】無需經驗 【福利】配備齊全的社會保險，帶薪休假制度，支付上下班交通費，宿捨一室設備齊全，自付路費，可自駕上下班，提供製服*根據工作單位而定【休息日】週六週日休息*可以訪問網站，也可以根據工作單位日曆來參觀！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定
我們有區域員工晉升制度！入職6個月加薪！宿舍設施齊全（含宿舍費、水電瓦斯約10000日圓）！宿舍與工廠之間步行3分鐘內，交通便捷！活躍年齡層廣泛！歡迎沒有經驗的人♪一定時間後，有獲得工作所需資格（堆高機，起重機，吊索）的系統！沒有資格費！歡迎能長期工作的人士♪ 【職位編號】1A045 【任職資格】無經驗要求 【福利待遇】社會保險齊全，有帶薪休假制度，提供上下班交通費，提供宿舍，支付路費，通勤可以開車，統一貸款*根據工作場所而定[休息日]5天和2天休息*您可以訪問網站或根據工作場所日曆訪問！新註冊即可獲得價值1000日圓的電子貨幣！ ！ *適用規定
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
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●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
●不受經濟狀況影響的穩定性●【安全、無限期的僱傭派遣制度】錄用決定後，您將與UT Connect簽訂無限期僱傭合同，並在派遣公司工作。即使有一段時間不在派遣公司工作，僱傭合約也將作為正式員工繼續存在♪ *退休年齡為 60 歲，原則上可以工作到如果您被重新僱用，則年滿 65 歲。 【當今最受青睞的製造業人力資源服務公司】UT集團擁有業界一流的人力資源留任率之一。 「月留存率」遠高於業界平均水平，全年平均達96.5%♪【與時俱進的福利】想要平衡家務和育兒的人必看。產假、育嬰假制度上線！男性的育嬰假也有實績♪ ●努力奮鬥的人能夠以頂尖為目標的環境●每個錄用的人都會被分配一位“職業夥伴”，負責職業發展的人支持！職業夥伴的使命是……《沒錯！加入公司後年收入增加！ 》不僅是對未來的諮詢，還有具體的技能提升，
28件北海道其他 有帶宿舍的工作機會。 (1-20)
