札幌弗里特招聘/兼職招聘
【58件募集中】札幌 フリーターの現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！UTコネクト株式会社 千歳オフィス《APJZ1C》PJZ1,UTコネクト株式会社 千歳オフィス《APKD1C》PKD1など札幌 フリーターの求人を掲載。（2ページ目）ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
58件我們在札幌有兼職工人的職缺。 (21-40)
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
★★★ 歡迎長期工作！向許多人傳達產品吸引力的工作★★★★ 我們詢問了工作人員！ ★ Q：“這是我第一份兼職，所以我很擔心……” A：“說明書很齊全，即使是沒有經驗的人也可以馬上開始工作！”如果你有困難，工作人員會幫助你，樂於助人的工作人員會支持你♪” Q：“有什麼樣的工作人員？環境呢？ A：“他從20多歲到50多歲都活躍！根據你的努力，如果你想加薪或希望，你將被視為一名全職員工。” 採訪地址：中之島，豐平- ku, 札幌市, 北海道二條 3-6-18 Ishii Building 5F
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
★★★ 歡迎長期工作！向許多人傳達產品吸引力的工作★★★★ 我們詢問了工作人員！ ★ Q：“這是我第一份兼職，所以我很擔心……” A：“說明書很齊全，即使是沒有經驗的人也可以馬上開始工作！”如果你有困難，工作人員會幫助你，樂於助人的工作人員會支持你♪” Q：“有什麼樣的工作人員？環境呢？ A：“他從20多歲到50多歲都活躍！根據你的努力，如果你想加薪或希望，你將被視為一名全職員工。” 採訪地址：中之島，豐平- ku, 札幌市, 北海道二條 3-6-18 Ishii Building 5F
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
《勤務時間》 6:00～13:00 1日4h～・週2～4日・週20h未満 勤務時間帯応相談・シフト制 【給与詳細】 時給1,010円～1,040円 平日17時まで 時給1,010円 平日17時以降、日祝 時給1,040円 22時以降深夜加給有(法定通り) ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
58件我們在札幌有兼職工人的職缺。 (21-40)
