西鄉村每天1100日元的高薪 ★20多歲和30多歲的年輕員工很活躍！
*這份工作是一份臨時工作。
福島縣等地的倉庫工作搜尋結果
20件福島縣 其他 有倉庫工作的工作機會。 (1-20)
- 1至20例/ 20例
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪215,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 福島縣岩瀨郡鏡石町 離我工作地點最近的車站是鏡石站。本稿中的須賀川站和矢吹站是招募區域。申請後請檢查訪問詳情...
- 更新
- 2024-04-25 02:42:05
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪250,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 福島縣西白河郡泉崎村 *距離工作地點最近的車站是「泉崎站」 *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-04-19 02:42:52
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪165,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 福島縣伊達郡川又町 離我工作地點最近的車站是福島（福島）站。本手稿所在的曾田站及美術館圖書館站均為招募區域。申請訪問詳細資訊...
- 更新
- 2024-04-19 02:42:21
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪190,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 福島縣伊達郡桑織町 *距離工作地點最近的車站是「桑織站」 *本稿件的區域設定為招募區域
- 更新
- 2024-04-23 02:42:50
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
[製造人員] 沒有經驗的人歡迎！最短的一天錄用OK♪
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 上下車還可以
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
- 職位類別
- 製造人員
- 薪水
- 月薪250,000日元～
- 地區
- 工作地點
- 福島縣西白河郡泉崎村 離我工作地點最近的車站是泉崎站。本手稿中的九野站和白川站為招募區域。申請後請檢查訪問詳細資訊...
- 更新
- 2024-04-01 02:42:52
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
-
製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍！ 8%的老人都是從沒有經驗開始的！
●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
- 每日付款
- 每週付款
- 面試支付的交通費
- 工作服出租
- 教育背景
- 歡迎有經驗的人
- 歡迎學徒
- 弗里特
- 有一個宿舍
- 完善社會保障
20件福島縣 其他 有倉庫工作的工作機會。 (1-20)
倉庫裡的工作是什麼？
您的工作是使存放行李和貨物的倉庫保持適當的狀態。工作包括收集（揀選）指定的產品並將產品分類到指定的位置。擁有許可證很方便，因為您可以使用叉車。沒有困難的任務，也不需要資格，所以即使是沒有經驗的工作也很容易上手。
相關鏈接
- 按工作類型縮小福島縣和其他工作範圍
- 按類型縮小福島縣和其他工作的範圍
- 福島縣 其他工作因特別關注而縮小
