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提供面試交通費 新的緊急求職結果

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    前往北海道每日大米株式會社工廠加工員(001)招募資訊頁面

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    • 弗里特
    職位類別
    製造人員
    薪水
    時薪1,000日元~
    地區
    工作地點
    北海道小樽市錢箱3-502-9
    更新
    2024-05-04 02:42:27

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社天童事務所/《BZXTA》的招募資訊頁面_山形縣_23

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    職位類別
    製造人員
    薪水
    月薪176,000-231,000日元
    地區
    工作地點
    山形縣西村山郡河北町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社群山辦公室/《BZXUA》的招募資訊頁面_福島縣_35

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    製造人員
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    月薪165,000-331,000日元
    地區
    工作地點
    福島縣西白川郡泉崎村
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    工作地點
    山形縣西村山區西川町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    工作地點
    山形縣東置玉郡高畑町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    製造人員
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    山形縣天童市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    月薪170,000-314,000日元
    地區
    工作地點
    宮城縣神美區神美町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    月薪170,000-314,000日元
    地區
    工作地點
    宮城縣鹽釜市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    製造人員
    薪水
    月薪170,000-314,000日元
    地區
    工作地點
    宮城縣栗原市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社天童事務所/《BZXTA》的招募資訊頁面_山形縣_16

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    職位類別
    製造人員
    薪水
    月薪176,000-231,000日元
    地區
    工作地點
    山形縣東根市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    製造人員
    薪水
    月薪165,000-331,000日元
    地區
    工作地點
    福島縣福島市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社北上事務所/《BZXRA》的招募資訊頁面_秋田縣_8

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    職位類別
    製造人員
    薪水
    月薪200,000-275,000日元
    地區
    工作地點
    秋田縣北秋田市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社群山辦公室/《BZXUA》的招募資訊頁面_福島縣_21

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    製造人員
    薪水
    月薪165,000-331,000日元
    地區
    工作地點
    福島縣須賀川市
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社群山辦公室/《BZXUA》的招募資訊頁面_福島縣_24

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    製造人員
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    月薪165,000-331,000日元
    地區
    工作地點
    福島縣東白川郡田倉町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

    前往UT Connect株式會社天童事務所/《BZXTA》的招募資訊頁面_山形縣_27

    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    月薪176,000-231,000日元
    地區
    工作地點
    山形縣南陽市
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    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    職位類別
    製造人員
    薪水
    月薪170,000-314,000日元
    地區
    工作地點
    宮城縣戶田郡湧田町
    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    更新
    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    宮城縣仙台市
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    2024-05-03 02:42:47

    製造人員★20歲到40歲的廣泛人潮活躍! 8%的老人都是從沒有經驗開始的!

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    月薪176,000-231,000日元
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    山形縣東北玉區川西町
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    2024-05-03 02:42:47

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    ●● 多元化的職業道路! ●● UT集團積極支持職業發展! <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統!有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資(目標管理、工作態度、行為評價)和崗位工資(技能)評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度!因為能得到公正的評價,所以才會有持續的動力! ●●Career UP, Career Change! ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度,我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓! 2019 財年,整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣?●● 錄用後,與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同,在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同

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    宮城縣柴田郡柴田町
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