大田區工作服租賃及打工招聘
【10件募集中】太田 作業着貸与の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！関東サービス株式会社(ID:ka0836060123-19w),関東サービス株式会社(ID:ka0836060123-18w)など太田 作業着貸与の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
10件太田有借工作服的工作。 (1-10)
【看點1：溫馨的氛圍！ ] 關東服務有很多友善的員工，您可以在這裡享受工作！如果您對工作時間、加班、人際關係等有各種顧慮，或對目前的環境不滿意，請申請！只要諮詢一下就可以了！即使您遇到一點小問題，我們的工作人員也會為您解決！如果你隨意與他們談論任何事情，例如“我在工作中遇到麻煩”或“我對自己的私人生活有什麼不滿意的地方”，每個人都會給你溫柔的鼓勵和建議。 ：員工工作舒適考量的公司文化] 例如，工作地點。我們公司有很多工作地點，但是為了改善人際關係，調動不同的工作地點是可以的！請隨時與我們聯繫。我們會找到最適合您的工作地點！我們也非常注重確保員工的安全。事實上，我們有時不得不退出不考慮安全的項目。
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◇未経験の方も大歓迎！ ◇年齢・学歴不問！ ◇ブランクのある方もOK ◇経験者の方は優遇あり ■勤務時間・休日について■ 変形労働時間制 総労働時間(1週間)：40時間00分 【シフト例】 ・日勤（8：00～18：30） ・夜勤（20：00～翌9：00） 休日…4勤2休制（年間休日135日） ・GW休暇（7日～10日） ・夏季休暇（7日～10日） ・年末年始休暇（7日～10日） ・有給休暇（消化率84%） 【勤務サイクル例（4勤2休）】 日勤→日勤→夜勤→夜勤→休→休 ■給与について■ 【年収例】 320万円／28歳／入社1年目（月給20万7200円＋残業手当＋夜勤手当） 350万円／35歳／入社3年目（月給22万2000円＋残業手当＋夜勤手当） 各種手当あり ◎通勤手当（規定支給） ◎残業手当 ◎夜勤手当 ※残業手当、夜勤手当は全額支給します（固定残業代制は採用していません）。 ★★その他嬉しい待遇が盛りだくさん★★ ◎出産祝金 ◎勤続祝金 ◎慶弔見舞金 ◎寮完備（家賃半額負担） ◎マイカー通勤可（駐車場
◇未経験の方も大歓迎！ ◇年齢・学歴不問！ ◇ブランクのある方もOK ◇経験者の方は優遇あり ■勤務時間・休日について■ 変形労働時間制 総労働時間(1週間)：40時間00分 【シフト例】 ・日勤（8：00～18：30） ・夜勤（20：00～翌9：00） 休日…4勤2休制（年間休日135日） ・GW休暇（7日～10日） ・夏季休暇（7日～10日） ・年末年始休暇（7日～10日） ・有給休暇（消化率84%） 【勤務サイクル例（4勤2休）】 日勤→日勤→夜勤→夜勤→休→休 ■給与について■ 【年収例】 320万円／28歳／入社1年目（月給20万7200円＋残業手当＋夜勤手当） 350万円／35歳／入社3年目（月給22万2000円＋残業手当＋夜勤手当） 各種手当あり ◎通勤手当（規定支給） ◎残業手当 ◎夜勤手当 ※残業手当、夜勤手当は全額支給します（固定残業代制は採用していません）。 ★★その他嬉しい待遇が盛りだくさん★★ ◎出産祝金 ◎勤続祝金 ◎慶弔見舞金 ◎寮完備（家賃半額負担） ◎マイカー通勤可（駐車場
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●● 多元化的職業道路！ ●● UT集團積極支持職業發展！ <JOB CHANGE> 允許員工申請分配和工作變更的系統！有可能在最符合您的願望、品質和能力的工作場所工作。 <基本評價> 以基本工資（目標管理、工作態度、行為評價）和崗位工資（技能）評價的就業狀況作為加薪和獎金的依據的製度！因為能得到公正的評價，所以才會有持續的動力！ ●●Career UP, Career Change！ ●● <One UT> 作為集團內的轉職制度，我們支持集團公司工程師的轉職。我們提供廣泛的培訓！ 2019 財年，整個集團有 322 名員工進行了職業轉變。 ●●什麼是UT Connect的無限期僱傭派遣？●● 錄用後，與UT Connect簽訂無固定期限的僱傭合同，在派遣公司工作。作為正式員工的僱傭合同
我們正在群馬縣大田市的護理機構【大田南護理中心 Soyokaze】尋找“接送司機”！這是一個集短期住宿和日間服務為一體的綜合體。在休閒方面，與用戶一起享用午餐和製作零食很受歡迎♪我們還享受日間服務和短期住宿的聯合活動！ [容納人數]日間服務28人，短期住宿23人許多女性工作人員很活躍！我們有一個指導系統，所以即使沒有經驗的人也可以一邊工作一邊向資深員工學習！ □□ 對可操作性充滿信心！ □□ ■不加班！ ■無經驗者也可。■我們只在上午和下午工作。面議★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【待遇】全額支付交通費、加薪、制服租金、帶薪休假（根據法律規定給予）、完善社會保險（根據合同工時數可能不包括在內）我們正在製定措施。A. 參觀/錄取制度
30歲到50歲的員工都很活躍！友善的前輩會教你工作，所以即使你沒有經驗也可以放心工作！總統親自提供有關重新分配的指導和適當的指導。會要求您按照指示進行工作，因此即使沒有經驗的人也可以輕鬆工作，而且由於工作輕鬆，因此您可以很快學會工作。工人之間的溝通也很重要，公司總裁親自在現場仔細檢查人際關係，必要時更改工作分配，使工作變得輕鬆。這是一個保留率很高的環境！這也是一個您不必擔心獨自工作的環境。
30歲到50歲的員工都很活躍！友善的前輩會教你工作，所以即使你沒有經驗也可以放心工作！總統親自提供有關重新分配的指導和適當的指導。會要求您按照指示進行工作，因此即使沒有經驗的人也可以輕鬆工作，而且由於工作輕鬆，因此您可以很快學會工作。工人之間的溝通也很重要，公司總裁親自在現場仔細檢查人際關係，必要時更改工作分配，使工作變得輕鬆。這是一個保留率很高的環境！這也是一個您不必擔心獨自工作的環境。
10件太田有借工作服的工作。 (1-10)
