提供交通費新/緊急職缺/兼職招聘
【139件募集中】交通費支給 新着・急募の現場求人・バイト募集。現場の仕事で手に職をつけて自分のキャリアを磨いていこう！株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-3788w),株式会社SOYOKAZE Staff Company(ID:yu0314100322-5474w)など交通費支給 新着・急募の求人を掲載。ブルーカラーワークはゲンバーズでお探しください。
139件提供交通費用 提供新的緊急職缺。 (1-20)
愛知縣稻澤市的護理機構【稻澤護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是日間服務和短期住宿的綜合設施。我們擁有大量女性員工，提供細緻的服務。我們融入了許多家庭式的娛樂活動，例如小吃娛樂和用刀子做飯。 [容納人數] 日間服務：35人（照護等級1.8） 短期停留：20人（照護等級2.4） [工作人員性別比例/年齡範圍] 9名女性：1名男性這是一個有許多母親撫養孩子和母親的工作場所已經養完孩子了♪ □□ 我對工作的輕鬆充滿信心！ □□ ■每週3天－可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（依合約小時數，可能不包括在內） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 本設施採取徹底措施感染預防措施如下，我們正在製定措施。
愛知縣名古屋市南區的護理機構【名古屋南護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是一個由團體之家和日間服務組成的綜合體。我們策劃了小吃製作、卡拉OK、購物、體操、腦力訓練等豐富多彩的活動，營造出讓您流連忘返的溫馨氛圍！ [容納人數] 日間服務：50人（照護等級：1左右） 集體之家：18人（2個單位，照護等級2/7） [工作人員性別比例] 女性3人：男性1人[夜間制度] 1單位2姓名 x 2 [需要做飯] 需要團體之家，初級程度OK 加入公司後，將根據個人經驗提供在職培訓。我們在休閒方面投入了很多精力，所以我們歡迎積極發表意見並採取行動的人們♪ □□我們相信工作很容易！ □□ ■每週XNUMX天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【待遇】 ◆完善的社會保險（就業、工傷、健康、福利年）
靜岡縣三島市的護理機構【三島護理中心宗風】正在招募「交通司機」！我們對員工和用戶的口號是“盡你所能！”我們有意識地創造一個我們的父母想要使用的設施，我們所有的工作人員都在思考他們可以提供什麼幫助。 【容納人數】日間服務：35人（平均所需照護等級：2.0） 集體之家：18人（平均照護等級：2.3） 【工作人員性別比例】男性3名：女性7名積極主動、合作、善於溝通我們歡迎您♪ □□我們對工作的輕鬆充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 全額支付交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約工時數，可能不涵蓋）【新型冠狀病毒】
我們正在靜岡市清水區的護理機構【清水護理中心Soyokaze】尋找“接送司機”！從窗戶可以看到富士山，大海也很近。這是一個集日間服務和短期住宿為一體的綜合體。每個部門的員工都是一個充滿活力的中心！ [容納人數] 日間服務：40人（平均護理水平：約1.6） 短期停留：30人（平均護理水平：2.4） [人員構成] 53人（男性：18人，女性：35人） [白班制] 各護理人員工作人員：5名至7名，護理人員：2名 [夜班制度] 2人（夜班和半夜班） 歡迎能享受與用戶互動的快樂的人♪ □□ 我們相信工作很輕鬆！ □□ ■ 每週3天～面議！ ※週六、節假日可以接待的也歡迎！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ★ 運營公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【待遇】全額支付交通費、加薪、制服租金、帶薪休假（根據法律要求給予）、完善社會保險（根據合同工時數可能不包括在內）【新型冠狀病毒】
靜岡縣沼津市的護理機構【沼津護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！我們重視透過年度節慶、社區服務工作、志工活動等與當地社區建立聯繫！在這個中心，工作人員可以輕鬆地互相交談並互相幫助，而不受服務範圍的限制。 [容納人數]日間服務：1人集體之家：29人所需照護程度：27 [工作人員性別比例]男性2.8人：女性4人不同年齡層的工作人員都很活躍♪ [人員結構]日間服務：護理師集體之家： 6人（每單位5人×6單位） 夜班：護理員1名 入職後，有一段透過OJT進行的培訓，直到消除焦慮為止。我們的部分員工已取得資格並走上階梯！ □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週2天起可協商！ ■加班時間減少！ ■空白OK！ ★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [治療] ◆
岐阜縣岐阜市的護理機構【岐阜護理中心Soyokaze】正在尋找“接送司機”！ 這是一家於 2005 年開業的日間服務和短期住宿的綜合設施。我們所有的員工都很好地合作來關心我們的用戶，並且我們能夠進行良好的日常溝通。日間服務採用護理機器人HAL，該中心專門從事功能訓練和獨立支持，在當地頗具知名度。 [容納人數] 日間服務：35人（護理等級1.8） 短期停留：20人（護理等級2.4） [員工性別/年齡組] 男1：女9 開業以來就有老員工，流失率是一個低矮的工作場所。 □□ 對可操作性充滿信心！ □□ ■ 每週2天～面議！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ■ 雙重工作OK！ *如果您每週工作時間少於1小時，包括兼職人員 ★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 [治療] 交通
我們正在愛知縣名古屋市守山區的護理機構【森山護理社區 Soyokaze】尋找「交通司機」！ 我們努力打造一個明亮、有趣、充滿微笑的設施。員工享受他們的工作。眼前的設施是「讓大家微笑」的設施，充滿了使用者和工作人員的笑容。 [容納人數] 照護者：48 人 日間服務：30 人 照護等級：2.3 [員工性別比例/年齡範圍] 男女比例：4:6（我們的目標是打造一個男性也能舒適工作的工作場所）各個年齡層的我都做得很好♪因為我的工作場所有很多在職的爸爸媽媽，所以員工之間的合作很好。對於想要長期工作的人來說，這是一個推薦的環境。 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週3天起可協商！ ■開車上下班也OK！ ■歡迎沒有工作經驗的人♪ ■可以長期工作的良好環境★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【福利】全額支付交通費、加薪、借用制服、帶薪休假（依法給予）、完善的社會保險
愛知縣名古屋市天博區的護理機構【上田護理中心宗風】正在招募「交通司機」！這是一個位於山上的明亮寬敞的中心。全體員工都精神抖擻、陽光燦爛。 [容納人數] 日間服務：18人（照護等級2～3） 短期住宿：20人（照護等級2～3） 完全重視個性的招募！與其他員工一樣，我們正在尋找聰明、積極進取的人才。 □□ 我對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 [治療] 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（依合約小時數，可能不包括在內） [關於新型冠狀病毒感染預防措施] 本設施採取徹底措施感染預防措施如下，我們正在製定措施。A 由於參觀/入場限制
我們正在靜岡縣磐田市的護理機構【岩田護理中心 Soyokaze】尋找“接送司機”！ 2020年9月開業的日間服務和短期住宿綜合設施♪我們正在開發以獨立支持護理為中心的服務。 [容納人數] 日間服務：40人 短期停留：20人 [平均護理水平] 2.0-3.0 我們正在等待那些喜歡與人交談的人！ □□ 對可操作性充滿信心！ □□ ■ 每週2天～面議！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ■ 雙重工作OK！ *如果您每週工作時間少於1小時，包括兼職人員 ★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【待遇】全額支付交通費、加薪、制服租金、帶薪休假（根據法律規定給予）、完善社會保險（根據合同工時數可能不包括在內）我們正在製定措施。A. 由於訪問/進入限製而導致設施出現病毒
我們正在愛知縣甲南市的護理機構【甲南護理中心Soyokaze】尋找“接送司機”！ 這是一個於 2007 年開業的短期住宿和日間服務綜合體。我們能夠在服務範圍之外與員工良好合作。整個團隊，從資深員工到新人，都在努力讓我們的客戶微笑。 [容納人數] 日間服務：27人（護理等級1.8～1.9） 短期停留：20人（護理等級2.5～2.6） 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■ 每週1天～面議！ ■只在早上和晚上工作！ ■缺乏經驗的療養院OK！ ■ 雙重工作OK！ *如果您每週工作時間少於1小時，包括兼職人員 ★運營公司是在護理行業擁有良好業績的SOYOKAZE Co., Ltd.。 【待遇】全額支付交通費、加薪、制服租金、帶薪休假（根據法律要求給予）、完善社會保險（根據合同工時數可能不包括在內）
靜岡縣燒津市的護理機構【燒津短住Soyokaze】正在招募「交通司機」！此設施包含使用專用設備的功能訓練選單。前面有一個公園，所以你可以和你的客人一起散步！ 【床位數量】20張【人員制度】共25人（男性4人，女性21人）【護理程度】2人【白班制度】護理人員3～4人，護士1人等【夜班制度】1人~ 2人加入公司後，資深員工將提供一對一的支援。如果您是個能夠有目標工作的人，請給我們呼吸新鮮空氣♪ □□ 我們對工作的輕鬆充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■沒有護理設施經驗OK！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【福利】 全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約工時數，可能不涵蓋） 【防止新型冠狀病毒傳播】
靜岡縣靜岡市駿河區的護理設施【靜岡護理中心Soyokaze】正在招募「交通司機」！這是日間服務和短期住宿的綜合設施。在我們的日托服務中，我們努力提供以客戶為中心的服務，讓您度過愉快的一天。即使在短暫停留期間，我也會參與許多積極的活動，例如外出娛樂。廚房工作人員也積極參與烹飪活動。 [容納人數] DS：35 人（所需照護程度：1.8） SS：20 人（所需照護程度：2.7） □□ 我們對工作的輕鬆性充滿信心！ □□ ■每週兩天- 可議！ ■只能在早上和晚上工作！ ■工作正常！ *如果您的每週工作時間少於2小時，包括您的副業。★營運公司是SOYOKAZE Co., Ltd.，該公司在護理行業擁有良好的業績記錄。 【待遇】全額交通費、加薪、統一貸款、帶薪休假（依法給予） 全額社會保險（根據合約工時數，可能不參加） 集團公司服務優待 【關於新型冠狀病毒感染的預防措施] 我們的設施提供以下服務： 徹底預防感染
汽車零件的組裝、加工、檢查【從申請到開始工作的5個簡單步驟】 (1)申請 請使用下面的輸入按鈕申請！！之後，我們將致電0573-20-4800（如果是的話）星期六和星期日）將在下一個星期一） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （2）面試熱門員工惠那將在他的辦公室詢問您的就業條件和願望，並為您提供工作信息（我們不會主動提出建議） ！ ！）↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （3）工作場所參觀與我們公司代表一起參觀您感興趣的工作場所...（您可以實際看到並確認環境和工作內容！！） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （4 ）之後檢查僱傭合同，如果符合您的意願，我們將在辦公室簽訂僱傭合同（填寫並複印必要的文件等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) 開始工作 開始工作當天 休息請放心，我們的代表將與您同在。 （當然，下班後我們會盡力跟進）
預製產品的混合、製造和包裝 [從申請到開始工作的 5 個簡單步驟] (1) 從下面的輸入按鈕申請！一個星期一） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （0573）面試我們將在Hot Staff Ena 的辦公室詢問您的僱用條件和願望，並為您提供工作信息（我們不會主動提出建議！ ) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ( 20) 工作場所參觀與我們公司代表一起參觀您感興趣的工作場所... (您可以實際看到並確認環境和工作內容!!) ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4800) 考察後僱傭合同，如果符合您的意願，我們將在辦公室簽署僱傭合約（填寫並複印必要的文件等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (2) 開始工作開始工作當天請放心我們的代表將與您同在。 （當然，下班後我們會盡力跟進）
涉及燒製、印刷、壓接和鑽孔陶瓷火柴棍大小產品的工作 [從申請到開始工作的 5 個簡單步驟] (1) 使用下面的輸入按鈕申請！如果是週六或週日，我們會在下週一打電話給您） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （0573）到Hot Staff Ena辦公室面試，我們會詢問您的工作條件和願望，並為您提供工作資訊（。我們不會主動提出建議！僱用合同，如果適合您的需要，請到辦公室簽署僱傭合同（填寫必要的文件，複印等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （20）開始工作別擔心，我們的工作人員會在您開始工作的那天與您在一起。 （當然，下班後我們會盡力跟進）
鋁型材的切割輔助和精加工[從申請到開始工作的5 個簡單步驟] (1) 申請點擊下面的輸入按鈕申請!! 之後，我們會從0573-20-4800 給您打電話（週六的情況下） （週日）下週一） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ （2）面試我們將在Hot Staff Ena 的辦公室詢問您的工作條件和願望，並為您提供工作資訊（我們不會主動提出建議！ ！）↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (3) 工作場所參觀與我們公司代表一起參觀您感興趣的工作場所...（您可以實際看到並確認環境、工作內容等！）↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (4 ) 之後檢查僱傭合同，如果符合您的意願，我們將在辦公室簽署僱傭合同（填寫並複印必要的文件等） ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ (5) 開始工作 開始工作當天 休息請放心，我們的代表將與您同在。 （當然，下班後我們會盡力跟進）
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