其他的
【招募135個職位】其他現場招募及社保兼職。在該領域找到一份工作並改善您的職業生涯！ ≪ Rounder | 家用電器零售商智慧型手機銷售員≫（日本個人商業株式會社中國分公司）/H4_24，企業銷售岡山分公司AIFUL有限公司[14]等具有全額社會保險的招聘資訊。在 Genbars 尋找藍領工作。
135件還有其他具有社會保障的工作。 （1-20）
【關於工作】（實際工作8小時，休息1小時） 每週工作5天（包括週六、週日、假日） *每週完全休息2天 *中國地區（廣島、岡山）店鋪輪流工作, 山口) *可直接返還[待遇] 關於] ・完善的社會保險・帶薪休假（接受率100%） ・產假/育嬰假（接受記錄） ・員工晉升制度・加薪制度・統一貸款・員工折扣・培訓制度·免費健康檢查·朋友介紹津貼（（有規定）≪簡單註冊，快速招募≫首先，請隨意申請♪無論在家還是在任何地方都可以輕鬆註冊♪只需訪問發送給您的URL，輸入基本信息，然後透過電話告訴我們您想要的工作OK◎ 我們將現場向您介紹工作！雇主是日本個人商業株式會社。 *有關被動吸煙對策的信息，請在申請後聯繫公司。
![法人銷售岡山分公司 前往AIFUL株式會社[14]招募資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8257352/smp_main.webp?1710438184)
【40歲、50歲男性活躍】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣支持第二職業！您可以輕鬆保持工作與生活的平衡，平衡地工作！ 「我想舒適地工作，因為我的私人生活對我來說很重要！」「我想進行最後一次職業轉變，並在一家穩定的公司長期工作！」推薦給這樣的人！ 【沒有經驗也可以開始】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工作包括出庭法官及相關行政工作！如果您有空白，請不要擔心！目前活躍的大多數人都是從沒有經驗開始的！我們提供詳細的培訓，讓您安心入手◎【福利待遇齊全，培訓一應俱全】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣當然，還有一個穩定加薪和獎金◎穩定，不受經濟加薪影響你也會有收入！我們也提供疫苗接種和體檢等健康福利！ ▼培訓一覽 ・依職級訓練、策略訓練、選拔訓練、甄選訓練 ・對於職涯中期員工，入職後有單獨的3天訓練 *詳情請參閱
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
![Cielo Co., Ltd._ [★] 前往岡山縣企業銷售/Y(1)的招募資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8292574/smp_main.webp?1713462181)
【面試方式】3種模式任你選！ (1) 出差面試 (2) 智能手機網絡面試 (3) 辦公室面試 如果您想面談並仔細聆聽，請使用出差面試和辦公室面試！如果您想在同一天註冊并快速上班，請使用智能手機上的網絡面試！ [福利] ■公司保險 ■帶薪休假 ■產假、育兒休假、公司減免等 ■員工介紹津貼（最高100,000萬日元！！*有規定） 【有直聘制！ 】 (1) 轉為派遣公司的直接僱傭（通過派遣或與推薦人協商） (2) 轉為派遣機構的直接僱傭（被任命為我公司的員工） *這是一個臨時工作機會。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
[要點：1 容易專注於銷售的環境] ■提前計劃容易的路線並協調前一天的訪問 ■基本上，活動將在公司的車上進行。 ■我們提供您可以專注於銷售活動的環境！此外，由於是“降低成本”的提議，這對商店經理來說是一個問題，因此合同率非常高，訪問3個案例就可以獲得2個訂單！ ☆關於客戶主要是餐廳和零售商等企業經理。 [要點：2 總提案是可能的] 我們可以提出降低總成本的提案，因為我們處理通信、電力和支付結算等產品。例如，我們能夠響應範圍廣泛的諮詢，例如向通過電信來訪的客戶提出與電力有關的建議，然後是與支付結算有關的建議。 ☆即使在產品推出後，我們也會定期每兩到三個月詢問一次情況，並進行售後跟進。在我們長期交往的過程中，新的需求誕生，熟人介紹來店的情況很多！
[休息日/假期] - 每週休息2天（星期二、第2、第4個星期三） - 暑假/寒假/帶薪休假/祝賀和慰問假[交通費] - 標準津貼（每月最多50000日元) [待遇/ 【福利】 - 偶爾加薪、交通補貼（每月最高5萬日元）、獎金（每年兩次）、其他獎勵、全額社會保險、結婚/嬰兒禮物、員工旅遊等，試用期2個月：錄用員工 *請在申請被動吸菸對策資訊後聯絡公司。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
◇◆我們有完善的遠程辦公基礎設施和培訓體系◆◇在我們公司，我們也根據客戶要求進行走訪、面談、遠程非接觸面談。“我們在宣傳。對於沒有遠程工作經驗的人，我們也有完整的培訓體系。此外，大多數內部會議和培訓都可以遠程查看。 ◇◆可以直接去公司或回家◆◇ 可以直接從家裡拜訪客戶的公司，如果逗留時間長和晚了，可以直接回家。我們採用了靈活的考勤制度，考慮到兒童保育。 *請在申請有關被動吸煙措施的信息後與公司聯繫。
135件還有其他具有社會保障的工作。 （1-20）
