週薪工作和兼職工作
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197件每週都有工作。 （1-20）
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☆工作地點/滋賀縣彥根市☆交通方式：從Screen車站步行5分鐘☆工作時間：每週5天以上、每天1小時以上8:09-00:18 ◆◆ 申請後的流程 ◆◆ ■ Step .00 請隨時透過WEB（1小時受理）申請♪ ■Step.24: 招募人員將與您聯繫，請告訴我們您希望的面試日期。如果您有任何疑問，請隨時提問！ ■Step.2「WEB面試」 如果面試當天您沒空，請透過電話與我們聯絡。我們接受時間和日期的更改！我們很樂意討論面試日期。 ◆◆ 關於訪談 ◆◆ 訪談...不正式！這是「您希望每週輪班多少天？」等隨意的採訪 *請在申請被動吸煙對策信息後聯繫公司。
![前往 D.C Corporation D24 [001] 的職位資訊頁面](https://dupbrgvmxf3vg.cloudfront.net/img/company/8296559/smp_main.webp?1713894131)
☆工作地點/滋賀縣草津市馬場町☆工作時間①工作種類：堆高機時薪：1,500日圓工作時間：輪班工作（休息時間：1小時） ・8:30～17:30 ・23:30 - 8:30 ② 工作種類：運送準備、堆高機時薪：1,500 日圓（無電梯執照者1,400 日圓） 工作時間：8:30-17:30（休息時間：1 小時） ◆◆ 申請後的流程◆ ◆ ■ Step.1 ``申請'' 請隨時透過WEB（24小時受理）申請♪ ■Step.2 ``招募經理的聯絡方式'' 請告訴我們您希望的面試日期。如果您有任何疑問，請隨時提問！ ■Step.3「WEB面試」 如果面試當天您沒空，請透過電話與我們聯絡。我們接受時間和日期的更改！我們很樂意討論面試日期。 ◆◆ 關於訪談 ◆◆ 訪談...不正式！這是「您希望每週輪班多少天？」等隨意的採訪 *請在申請被動吸煙對策信息後聯繫公司。
雇主是Kakuyasu Co., Ltd. [什麼是日薪（預付款）制度？ ] 『你那天工作的錢......'''第二天......'''你工作的80％的錢......''你是否曾經因為突然的事情而陷入困境？花費？在Kakuyasu，您可以按需要的時間和金額提前支付工資，讓您安心工作！ [關於每日付款（預付款）系統的注意事項] *週六、週日和假日的工作將反映到下一個工作日。 *預付款金額超過 3 日元後即可使用。 *提款金額不得低於 3 日圓。 *該系統有效期至每月最後一天。當月份發生變化時，預付款金額將被重置。 *工作工資將在扣除預付款金額後支付。 *有關被動吸煙對策的信息，請在申請後聯繫公司。
雇主是Kakuyasu Co., Ltd. [每日付款（預付款）制度的注意事項] - 週六、週日和假日的工作將反映到下一個工作日。- 如果金額可以的話，可以使用預付款預付金額超過30,000 日元。・ 系統可以使用到每月的最後一天，因此當月份發生變化時，可以預付的金額將被重置。）系統是什麼？ ] 『你那天工作的錢......'''第二天......'''你工作的30,000％的錢......''你是否曾經因為突然的事情而陷入困境？花費？在Kakuyasu，您可以按需要的時間和金額提前支付工資，讓您安心工作！ [關於每日付款（預付款）系統的注意事項] *週六、週日和假日的工作將反映到下一個工作日。 *預付款金額超過 80 日圓後即可使用。 *提款金額不得低於 3 日圓。 *該系統有效期至每月最後一天。月亮
【勤務時間】 (1)9:00～18:00 (2)18:00～3:00 【備考】 勤務:2交替 休憩:2回計75分 休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:205,000円～ 月収例:248,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)20:00～5:00 ※入社後2～3ヵ月間は日勤での勤務となります 【備考】 勤務:2交替 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:235,000円～ 月収例:312,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 (2)19:30～4:15 (3)8:30～19:30 (4)19:30～6:30 ※入社後1か月ほどは下記(1)(2)5勤2休(基本土日休み) その後、基本4日勤務の下記(3)(4)シフトに変更(年間休日171日/日曜休み) ※残業20～30時間程度/月の場合 ※夜勤の場合は引継ぎの為、基本2時間残業がマストとなります 【備考】 勤務:2交替 休憩:(1)(2)1回計45分、(2)(3)2回計60分 休日:シフト制(週4勤務)工場カレンダーに準ずる/年間休日171日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：220,000円～ 月収例：296,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限
【勤務時間】 (1)7:30～15:30 (2)15:30～23:30 (3)23:30～7:30 【備考】 勤務:3交替 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日99日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,320円～ 月収例:258,000円(時給×7.25H実働×22日稼働+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※第1・第5土曜日は出勤(日数調整可能) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計75分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,750円～ 月収例:287,000円(21日稼働+残業なしの場合) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計90分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日129日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例:204,000円(19日稼働+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日118日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:263,000円～ 月収例:303,000円(20日稼働+残業20時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:10～17:00 ※残業は月0～20時間程度 ※残業全く出来ない方、調整の相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回50分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日116日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：265,000円～ 月収例：305,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～15:00 (2)8:00～16:00 ※残業は月に0～5時間程度 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/工場カレンダーによる/年間休日107日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 月収例：162,000円（20日稼働＋残業なしの場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 (2)20:30～5:15 ※(1)または(2)の専属勤務 ※基本土日祝休みだが会社カレンダーにより土曜出勤あり。 【備考】 勤務:日勤/夜勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:262,000円(20日稼働+残業40時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業
【勤務時間】 (1)9:00～18:30 (2)21:00～6:30 ※休日出勤の可能性あり 【備考】 勤務:2交替 休憩:1回計60分 休日:4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日139日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 月給:220,000円～ 月収例:306,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費全額補助 ※規定あり 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※土日祝休連休の際は土曜か日曜に出勤日あり(5H) 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日119日 【給与詳細】 時給:1,350円～ 月収例:212,000円(21日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)7:00～16:00 (2)19:00～4:00 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日122日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給：1,210円～ 月収例：237,000円（20日稼働＋残業15時間/月の場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:45～17:05 (2)16:35～1:05 (3)0:55～9:25 ※勤務形態は下記A～Dよりお選びいただけます。 A:(1)日勤(2)夕勤(3)夜勤の3交替勤務 B:(1)日勤(2)夕勤の2交替勤務 C:(2)夕勤の専属勤務 D:(3)夜勤の専属勤務 【備考】 勤務:日勤・夜勤・2交替・3交替 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日128日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例:231,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費全額補助 ※丹波寮のみ ※2025年3月31日まで ※各
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)7:00～16:00 ※配属によりシフトが異なります(選択不可) ※いづれのシフトも対応可能な方 【備考】 勤務:日勤 休憩:各1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：223,000円～ 月収例：257,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策につい
197件每週都有工作。 （1-20）
