有宿舍。
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【勤務時間】 (1)8:15～16:45 ※残業は月に10～20時間程度(日によって相談可) 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回 計65分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日115日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給 :189,000円～ 月収例:220,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～17:10 (2)9:00～16:10 ※(1)(2)いずれか専属 フルタイム可能な方は8:00～17:10シフトあり!是非お問い合わせください! ※残業時間/月0時間～10時間 残業が全くできない方OK/日によって残業可否相談可 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計70分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給：1,120円～ 月収例：159,000円（時給×20日稼働＋各種手当） ※実働6～7H稼働想定、上記142H/月の場合 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】
【勤務時間】 (1)8:45～17:30 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回65分(有償休憩別途5分あり) 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日126日 休暇:GW・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:182,000円～ 月収例:222,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)6:30～15:15 (2)15:00～23:45 ※土曜日出勤の場合あり ※残業は0～5時間程度 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計80分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日113日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,280円～ 月収例:210,000円(時給×7.41H実働×21日稼働+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)2:00～7:00 ※祝日出勤有り 【備考】 勤務:夜勤 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーあり/年間休日116日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:124,000円～ 月収例:142,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～18:30 (2)21:00～6:30 ※休日出勤の可能性あり 【備考】 勤務:2交替 休憩:1回計60分 休日:4勤2休/工場カレンダーに準ずる/年間休日139日 休暇:年末年始休暇 【給与詳細】 月給:220,000円～ 月収例:306,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 【社宅キャンペーン】 ◎社宅費全額補助 ※規定あり 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～16:35 ※残業時間/月:0時間～10時間 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日126日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：195,000円～ 月収例：203,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（喫煙所専用室あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～16:40 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日119日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:180,000円～ 月収例:202,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 【給与詳細】 月収例：187,000円（20日稼働＋残業無しの場合） ※残業基本なし 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁止（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)7:00～16:00 (2)19:00～4:00 【備考】 勤務:2交替 休憩:3回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日122日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給：1,210円～ 月収例：237,000円（20日稼働＋残業15時間/月の場合） 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙（屋外に喫煙所あり） 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)9:00～17:30 ※入社後3ヶ月程度は5勤2休の土日休み その後シフト勤務へ移行(月に1回日曜勤務あり) 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計45分 休日:シフト制/工場カレンダーによる/年間休日123日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:188,000円～ 月収例:218,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:00～17:00 ※工場カレンダーにより、土曜出勤がある月があります。 ※勤務帯は一部早出や時差出勤がある場合があります。 【備考】 勤務:日勤 休憩:2回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーによる/年間休日120日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給：186,000円～ 月収例：214,000円(月給＋各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業） 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせくださ
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 ※残業は月に30～40時間程度(月、日によって相談可) ※土曜出勤の可能性あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日127日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,350円～ 月収例:273,000円(20日稼働+残業35時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:00 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日121日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:193,000円(20日稼働+残業なしの場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日112日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:235,000円(21日稼働+残業20時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)12:30～21:00 (2)12:30～17:30 ※土日祝休み・月1回程度土曜出勤日あり((2)シフト・休憩なし) ※勤務シフトは30分～1H程度前後する場合あり ※残業0～10H/月程度、残業全くできない方もOK ※作業量により休憩なしで終業時間を早める場合あり 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回60分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日108日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,120円～ 月収例:173,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(喫煙専用室あり)
【勤務時間】 (1)8:30～17:15 (2)20:30～5:15 ※(1)または(2)の専属勤務 ※基本土日祝休みだが会社カレンダーにより土曜出勤あり。 【備考】 勤務:日勤/夜勤 休憩:1回計45分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日115日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 時給:1,160円～ 月収例:262,000円(20日稼働+残業40時間/月の場合) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業
【勤務時間】 (1)8:30～17:05 ※時間外勤務に関しては、時々の業務量に応じて変動します 【備考】 勤務:日勤 休憩:3回計65分 休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーによる/年間休日122日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月給:186,000円～ 月収例:222,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
【勤務時間】 (1)17:00～2:00 ※残業時間/月:0～20時間(日によって相談可) ※基本的に土日休みですが、月8～9日のシフト変更の可能性あり 【備考】 勤務:夕勤 休憩:2回計60分 休日:5勤2休/土日休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日109日 休暇:夏季休暇・年末年始休暇 【給与詳細】 月収例:234,000円(月給+各種手当) 【待遇】 昇給昇格、グループ賞与一時金、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) 【交通費】 上限30,000円まで支給※会社規定有り 【受動喫煙対策】 原則屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) 時間外労働・固定残業代の有無は企業にご確認ください ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
56件有宿舍，有倉庫工作的工作機會。 (1-20)
您的工作是使存放行李和貨物的倉庫保持適當的狀態。工作包括收集（揀選）指定的產品並將產品分類到指定的位置。擁有許可證很方便，因為您可以使用叉車。沒有困難的任務，也不需要資格，所以即使是沒有經驗的工作也很容易上手。
